对于很多现代年轻人而言，办公室不单单是办公室，更是职工的其他部分“一个家”，办公室应当让员工在抗争中感受到家的温暖，更能表现出企业的人文关怀。因此，在办公室装修设计中，提升工人的归属感已成为一个关键方面。那么，你了解怎样通过办公室装修设计来提升职工的归属感吗？下列长红装饰小编介绍：
通过办公归属感的办公室装修设计方法：
1.色彩搭配恰当，可以改善办公氛围。
办公氛围也是改进人性化的体现之一，这主要是由于在一定的压力环境下工作。在办公室装修设计中，通过挑选合理的配色，能够给员工不同的视觉盛宴，缓解工作压力。一旦员工觉得环境好，就能够降低离职率，留住员工。
2.设计办公休息区，提高员工归属感。
在办公室装修设计之初，许多企业都会设计建造休闲室，以提升企业的总体个性化，达到留住员工的目的。休息区一般有台球桌.健身区.休闲空间，如咖啡区。也有许多公司会选择其他福利方法来提高个性化服务，例如免费早餐.班车接送等。
3.设计储物柜，个人信息保护而设计储物柜。
随着办公室的发展，办公室变得越来越开放，摆脱了传统的办公室装修设计。一个单位的工人一起工作，基本没有分区，因此没有隐私。如果企业有一个含有储物柜的办公桌设计是保护员工隐私的更好方式，这也是办公室装修设计里个性化的关键体现。

一般来说，这是一种运用办公室装修设计来提升员工归属感的方法。个性与企业文化的结合将使员工和领导者更具归属感。因此，由于我们在上述方面做得很好，提升职工的归属感并不困难。